Je eigen salaris bepalen zorgt voor minder stress

Je eigen salaris bepalen zorgt voor minder stress

De resultaten van een heel andere aanpak in de bedrijfsvoering zijn op zijn minst opmerkelijk te noemen. Heel wat overbodige functies en kosten vallen weg. De motivatie en de opbrengst wordt beduidend groter.

De volgende video is van 2014. Maar hoe actueel.

Als werkgever moet je het durven dit soort veranderingen in je bedrijf door te voeren. Het vergt moed om out-of-the-box te denken, zoals Richard Semler dat gedemonstreerd heeft.

Natuurlijk vereist deze bedrijfsvereenvoudiging een veel grotere verantwoordelijkheidszin van alle werknemers in een bedrijf. Maar de vrijheid die je dan creëert is zo veel interessanter. Er ontstaan extra kansen om creatief te zijn. Dit alles vergroot de arbeidsvreugde. En arbeidsvreugde vermindert negatieve stress en vergroot de winst.

Over de schrijver
Dokter Marcel Verheyen heeft in zijn veertigjarige praktijk een indrukwekkende expertise opgebouwd. In de meer dan 150.000 consultaties legde hij steeds de nadruk op een natuurlijke benadering en behandeling. Vele jaren is hij gefocust geweest op stress en alle problemen die daaruit voortvloeien zoals burn-out.
Reactie plaatsen